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鲁山一高文明使者志愿服务站管理制度

发布人:鲁山县一高    发布时间:2017-09-25    浏览:589次

    一、指导思想

    1、校团委会负责志愿者服务站的组织建设、招募注册。

2、志愿者服务站坚持“奉献、关爱、和谐、成长”的宗旨,强化志愿者服务意识、奉献意识,并促成自身的和谐成长。

3、服务口号:启爱心之泉涌,明奉献之真谛;建设美丽一高,创造中原名校。

    二、行为规范

    1、遵守国家法律法规,做高素质的教育工作者。 

    2、以扎实的行动实践志愿者精神,把爱心奉献给学生和社会。

    3、积极参加志愿服务,不断提高服务技能。

    4、廉洁自律,不以任何理由收取服务报酬。

   5、文明服务,维护志愿者的社会形象。

   6、服从组织安排,遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

   7、努力做好本职工作,在学校教育教学工作中起模范带头作用。

    三、活动要求

    1、志愿服务站要及时发布服务对象的各种信息,如心理咨询、课业辅导、文体活动、环境卫生、扶危济困等。

2、志愿者各项活动期期有落实、有检查、有考核、有记录。

    3、志愿者要持续地定期主动志愿服务,并做好相关情况的记录和归档。 

    四、档案管理制度

  1、建立志愿者档案,掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

  2、建立服务对象档案,主要是家庭困难学生、留守儿童、学困生、患有身体疾病学生等的基本情况,掌握服务要求。

  3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向,建立青年志愿者和服务对象的联系网络,使每一项活动做到服务对象明确,服务人员稳定,服务项目具体,任务量化,责任到人。

  4、建立志愿者服务档案,对志愿者开展服务的具体情况进行记录。

    五、培训制度

  1、服务站定期组织志愿者开展各项理论和技能培训,包括志愿者的基本概念、志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等,不断提高志愿者的服务水平。

  2、服务站定期邀请党政领导、志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。

     六、考核激励

    1、学校团委会对志愿者活动每学期考核一次,主要考核各项活动落实情况,检查落实效果、活动记录、材料上报等。

    2、志愿者各项活动将以适当形式量化考核、认定。 

    3、志愿者的考核结果记入个人档案,所获奖励、荣誉作为加分要素可带入职称评聘。